为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极响应教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，10月29日，扬州大学音乐学院党委副书记、团委书记莅临名城建设有限公司，围绕深化校企合作、拓宽就业渠道、共育专业人才主题开展专项会议。双方相关负责人及核心团队成员共同出席，旨在以校企协同之力，搭建人才培养与岗位需求精准对接的桥梁，推动音乐专业学子高质量就业与企业高质量发展同频共振。

会议伊始，扬州市名城建设有限公司总经理戴兴春对扬州大学音乐学院领导的到来表示热烈欢迎，结合企业发展实际，系统介绍了公司的发展历程、核心业务布局（含城市文化建设配套的艺术活动策划、文旅项目音乐IP打造等特色板块）、企业文化理念及当前人才需求方向，为后续校企合作明确了需求导向与合作重点。

随后，扬州大学音乐学院党委副书记刘芳玮围绕学院办学定位，详细阐述了学院的学科特色、专业设置（含声乐表演、器乐演奏等方向）、人才培养模式及毕业生就业现状。据介绍，近年来培养的毕业生在文化艺术单位、文旅企业等领域表现突出，凭借扎实的专业功底与较强的创新能力获得行业认可。学院领导表示，希望以此次访企拓岗为契机，将企业实际需求融入人才培养环节，通过共建实践基地、共设特色课程等方式，让教学更贴合市场需求，切实提升学生就业竞争力，助力毕业生实现从“校园”到“职场”的平稳过渡。

在互动研讨环节，双方就人才培养标准、实习实践基地建设、校园专场招聘等合作议题展开深入交流，并达成多项共识。名城建设有限公司提出，可针对企业业务需求，与学院共同设计“定制化实习计划”，为学生提供岗位认知、技能实训、项目实战等多阶段实践机会，让学生在参与城市文化建设相关音乐项目中积累经验；扬州大学音乐学院则表示，将通过开设专题讲座、指导学生毕业设计等形式，把行业前沿动态与实践案例带入课堂，实现校企资源共享、优势互补。

此次访企拓岗就业会议的成功举办，不仅让双方进一步明确了合作方向，更在人才输送、实践教学、就业服务等方面达成初步合作意向。下一步，双方将以“互利共赢、协同发展”为原则，加快细化合作方案，推进实习实践基地挂牌、着力构建 “校企联动、产学融合” 的育人新模式，既为扬州大学音乐学院学子搭建更广阔的实践与就业平台，也为名城建设有限公司注入新鲜人才活力，共同为推动地方文化产业发展与高校人才培养高质量发展贡献力量。